Usikkerhet om VW og IG Metalls fremtid

Usikkerheten rundt Volkswagen (VW) og IG Metall fortsetter, etter at de første forhandlingene i Hannover ikke førte til konkrete resultater. Etter mer enn tre timers samtaler forlot begge parter møtet uten fremskritt, ifølge rapporter fra både Automobilwoche og VW. Hovedkonflikten er hvordan Volkswagen planlegger å sikre fremtiden til sine arbeidsplasser og anlegg i Tyskland.

Fagforeningene og arbeidstakerrepresentantene hadde håpet på klare svar fra selskapet før forhandlingene, men VW valgte å holde tilbake spesifikke opplysninger. Arne Meiswinkel, personaldirektør i VW, påpekte under møtet at situasjonen er alvorlig og at selskapet trenger strukturelle endringer for å forbli konkurransedyktig.

Uenigheten mellom partene fokuserer på hvilke produksjonsanlegg og arbeidsplasser som kan bli påvirket av eventuelle endringer. Ifølge IG Metall ble det ikke oppgitt spesifikke tall for berørte ansatte eller fabrikker, noe som skapte misnøye blant de faglige representantene. Thorsten Gröger, distriktsleder i IG Metall for Niedersachsen, understreket at uten klare uttalelser fra VW er det umulig å finne kompromisser.

VW har foreslått at ansatte må bidra til kostnadsbesparelser, inkludert en nullrunde i lønnsforhandlingene, men uten å klart spesifisere hva som vil skje dersom tilbudet blir avvist. Arbeidstakersiden har derimot krevd en lønnsøkning på syv prosent samt bedre forhold for lærlinger. Til tross for de motstridende kravene viser begge parter vilje til å fortsette forhandlingene.

Det valgte møtestedet, Schloss Herrenhausen, vakte undring blant mange observatører, ettersom det storslåtte lokale sto i kontrast til den økonomisk anspente situasjonen hos VW. Møtet ble gjennomført tidligere enn planlagt, og slottet var en av de få tilgjengelige mulighetene på kort varsel, med kostnadene delt mellom VW og fagforeningene.

En bemerkelsesverdig detalj var fraværet til VW-sjef Oliver Blume og merkedirektør Thomas Schäfer under forhandlingene. Deres fravær kom som en overraskelse for mange, som hadde forventet at de ville delta i lys av krisen VW står overfor. I stedet ledet Arne Meiswinkel samtalene, og han forsvarte selskapets posisjon om at kostnadsbesparelser og økt effektivitet er nødvendige for å sikre VW's konkurranseevne på lang sikt.

Den ansattes delegasjon var betydelig større, med rundt 40 representanter fra IG Metall og bedriftsrådet, mot omtrent 20 fra selskapet. Det er fortsatt usikkert om Blume og Schäfer vil delta i fremtidige forhandlingsrunder. Ansatte som samlet seg utenfor slottet, rettet kritikk mot de to lederne, som er sentrale i spareprogrammene.

Selv om møtet i Hannover ikke førte til konkrete resultater, viser begge parter vilje til å fortsette samtalene. En ny møtedato er ennå ikke fastsatt, men IG Metall har satt juletiden som en uoffisiell frist for å oppnå en avtale. Ministerpresident Stephan Weil uttrykker håp om at det vil bli tydelighet rundt fremtiden for tyske VW-anlegg innen utgangen av november.

Volkswagen har understreket sitt engasjement for Tyskland som base, men fremhever behovet for drastiske tiltak for å overleve global konkurranse. Dette inkluderer ikke bare reforhandling av tariffavtalen, men også en gjennomgang av bruken av midlertidige arbeidere, samt tilpasning av vilkårene for lærlinger og dobbelutdanning.

Meiswinkel gjorde det klart at uten kostnadsbesparelser er det umulig å sikre arbeidsplasser på lang sikt. 'Vi kan bare gjøre Volkswagen fremtidssikret dersom vi er konkurransedyktige. Dette krever bærekraftige kostnadsreduksjoner og en fremtidsrettet struktur for våre kollektive arbeidsvilkår,' uttalte han.